Riscritta la disciplina applicabile ai rapporti di lavoro dei dirigenti pubblici

Il D.D.L. Delega di Riforma della Pubblica Amministrazione configura, tra l’altro, una nuova disciplina per i rapporti di lavoro dei dirigenti.

In particolare, l’attuale formulazione del provvedimento prevede l’istituzione di un ruolo unico, la fine degli incarichi a vita ed impone un meccanismo di progressione delle carriere basato sul merito. Su quest’ultimo versante, inoltre, l’eventuale valutazione negativa del dirigente potrà comportarne la decadenza dal ruolo.

Approvato, infine, un emendamento proposto dal M5s che prevede la revoca o il divieto dell’incarico  per i dirigenti condannati dalla Corte dei Conti, anche in via non definitiva.

Incassato nei giorni scorso il parere favorevole della Camera, il testo del D.D.L. tornerà ora in Senato per l’approvazione definitiva, prevista entro l’inizio  della pausa estiva.

Valerio Pollastrini