I neo-genitori hanno diritto al part-time

Dal Jobs Act giungono importanti novità sul fronte del sostegno alla genitorialità.

Per assolvere al meglio alle esigenze dei figli, infatti, mamme  e papà, in possesso di un contratto full-time, potranno scegliere di svolgere la propria prestazione a tempo parziale, con una riduzione di orario non superiore al 50%.

Detta opzione, alternativa al congedo parentale, potrà essere esercitata  una sola volta.

Inoltre, in aggiunta a quanto già previsto per i malati di cancro, il diritto al part-time verrà riconosciuto anche ai lavoratori pubblici e privati affetti da gravi patologie cronico-degenerative.

Valerio Pollastrini