È stato sottoscritto oggi un protocollo d’intesa fra Inps e
Federazioni Sindacali dei Pensionati SPI-CGIL, FNP-CISL e UILP-UIL allo scopo
di favorire una forte cultura partecipativa e per rafforzare un sistema di
relazioni e di negoziazione volto a promuovere l’assistenza e la tutela delle
fasce più deboli della popolazione, pensionati e anziani in particolare.
A tal fine, è prevista la definizione di un univoco quadro
nazionale di comportamento, valido anche a livello regionale e provinciale, per
garantire momenti di informativa e di confronto sulle tematiche che interessano
i pensionati.
L’intesa, che rinnova il protocollo di relazioni sindacali
sottoscritto l’8 giugno 2009, in considerazione delle nuove competenze
assegnate all’Istituto, subentrato nel 2010 all’Ipost e dal 2012 all’Inpdap e
all’Enpals, si propone di dare un quadro di riferimento certo, di continuità e sistematicità
alle relazioni tra le parti firmatarie, valorizzando il metodo del confronto.
L’Inps e le Organizzazioni Sindacali dei pensionati si
impegnano a programmare incontri, con cadenza periodica o su richiesta delle
parti, per la presentazione delle iniziative in materia previdenziale e
assistenziale che abbiano un impatto sui pensionati e per confrontarsi sul
grado di attuazione degli obiettivi prefissati.
L’Inps si impegna inoltre a fornire un’adeguata informazione
sugli obiettivi prioritari e sul livello di erogazione dei servizi
pensionistici, volta a consentire una valutazione complessiva degli stessi, e a
portare tempestivamente a conoscenza delle Organizzazioni Sindacali dei
Pensionati i messaggi e le circolari sulle materie di interesse delle OO.SS,
attraverso gli appositi strumenti di comunicazione elettronica.
Infine, per un rapporto con l’utenza sempre più capillare
sul territorio, l’Inps e le Organizzazioni Sindacali valuteranno la possibilità
di intese per la promozione di progetti comuni, nel rispetto dei reciproci
ruoli e responsabilità.
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