Il decreto n.158/2015 sul riordino degli ammortizzatori
sociali in costanza di rapporto di lavoro ha modificato in buona parte l'iter
applicativo della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, intervenendo sui destinatari del trattamento,
le causali d’intervento e la procedura amministrativa e prevedendo, in
particolare all’art. 21, che le imprese provvedano alla predisposizione di uno
specifico programma di riorganizzazione aziendale o di risanamento della crisi.
Tra le novità,
l'estensione dell'applicazione della cassa integrazione (ordinaria e
straordinaria) agli apprendisti assunti con contratto di apprendistato
professionalizzante, ma con tutele limitate e diversificate, a seconda che
l'impresa, presso la quale l'apprendista sia dipendente, applichi la Cassa
Integrazione Guadagni Straordinaria o Ordinaria.
La Fondazione Studi
Consulenti del Lavoro è intervenuta con il parere n.1/2016 per analizzare tutte
le modifiche in oggetto.
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Leggi il parere n.1/2016 della Fondazione Studi:
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