Maternità: maggiori garanzie per le lavoratrici parasubordinate

Ampliata la tutela delle lavoratrici parasubordinate in caso di maternità. Il Jobs Act, infatti,  ha esteso alle lavoratrici madri co.co.co. o co.co.pro., iscritte  alla Gestione separata dell’Inps, il c.d. “principio di automaticità delle prestazioni”, grazie al quale dette lavoratrici avranno diritto alla prestazione di maternità anche in caso di mancato versamento dei contributi da parte del committente.

Valerio Pollastrini