A breve, la verifica dei contratti a termine in organico

Entro la fine dell’anno i datori di lavoro saranno chiamati a verificare che il numero di contratti a termine in organico non sia superiore al tetto legale del 20% dei  lavoratori a tempo indeterminato presenti in azienda.

Nel riscrivere la disciplina dei rapporti a tempo determinato, infatti, il D.L. n.34/2014 (1) consente alle aziende di regolarizzare l’eventuale mancato rispetto della condizione predetta entro il 31 dicembre, a meno che il contratto collettivo applicabile non disponga un limite percentuale o un termine più favorevole.

Valerio Pollastrini

1)      - convertito dalla Legge n.78/2014;