Incentivate le assunzioni per periodi non inferiori a sei
mesi, a tempo indeterminato e quelle con apprendistato professionalizzante. Per
questo tipo di assunzioni, infatti, verrà applicato al bonus occupazione,
previsto dal programma Garanzia Giovani, il regime di esenzione ai sensi della
normativa comunitaria (Regolamento UE n. 651/2014). Il decreto n.385 del 24
novembre 2015, pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali, chiarisce infatti che, per chi assume a queste condizioni, non si
applicano i limiti imposti dal regime di aiuti "de minimis", pari a
20.000 euro per tre anni, purché siano rispettate le condizioni sancite dal
decreto.
Per i giovani tra i
16 e i 24 anni, si usufruirà degli incentivi qualora ci sia un incremento
occupazionale netto, calcolato in rapporto alla media di lavoratori
dell’impresa nei dodici mesi precedenti. Invece, per le assunzioni dei giovani
dai 25 ai 29 anni, oltre all’aumento occupazionale netto, bisognerà dimostrare
anche l’assenza di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi o
l’assenza di un diploma di istruzione secondaria o di qualifica o la mancanza
di un’occupazione regolarmente retribuita dopo due anni dal completamento della
formazione a tempo pieno.
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