Progetto "The Job of my life"

 

Con una nota del primo febbraio 2013 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha reso nota la dichiarazione di intenti siglata tra il nostro Paese e la Germania relativa all'apprendimento duale, il cui obiettivo e' quello di favorire la mobilita' di forza lavoro giovanile tra le due nazioni.

L'impegno era stato assunto lo scorso 28 gennaio durante la Conferenza Europea sui Giovani in attuazione del Memorandum d’intesa tra Italia e Germania. L'intento perseguito e' quello di promuovere congiuntamente la mobilità transnazionale e migliorare i percorsi formativi dei giovani con progetti e iniziative.

L'accordo individua nella  formazione professionale la chiave del futuro per migliorare le opportunità di impiego per i giovani in Europa e per contrastare la disoccupazione giovanile facilitando l’incontro tra domanda e offerta a livello europeo, valorizzando lo scambio di professionalità e la formazione come strumento di ingresso privilegiato nel mercato del lavoro.

Entrando nei dettagli, la Germania si e' impegnata ad  accogliere giovani cittadini europei offrendo loro l’opportunità di una formazione e conseguentemente di un’occupazione, nell’ottica di favorire la transizione scuola-lavoro, trasferire le conoscenze e contribuire ad una maggiore qualificazione, venendo incontro al delicato momento nel quale versa ad esempio il nostro  mercato del lavoro.

Il Sistema federale tedesco dei servizi per l’impiego  supportera' pertanto le aziende tedesche e i giovani cittadini degli altri stati membri dell'Ue per creare un sistema di ‘placement service’ europeo in ogni Stato.

Il progetto si chiama "The Job of my life" e si rivolge ai giovani con un’età compresa tra i 18 e i 35 anni (con qualche eccezione per gli under 40).

Si tratta di giovani spinti dal desiderio di cogliere l’opportunità di fare un’esperienza formativa e lavorativa in Germania, acquisendo competenze da spendere poi sul mercato del lavoro.

Per venire incontro alle difficoltà operative relative alla mobilità dei lavoratori e rendere più agevole il reclutamento, ogni Stato erogherà  un contributo economico per affrontare l’esperienza lavorativa in Germania e un corso di lingua tedesca nel paese di origine ed eventualmente anche durante l’internship.

Per informazioni relative al funzionamento del progetto e' possibile consultare  il portale Ciclilavoro nella Sezione dedicata.

Valerio Pollastrini