Valutazione dei dirigenti: diritto di accesso agli atti

Nella Sentenza n.299 del 16 aprile 2015, il Tar dell’Abruzzo ha ritenuto illegittimo il provvedimento con il quale un Ente Pubblico aveva respinto l’istanza presentata da un proprio dipendente per ottenere copia degli atti di valutazione dei dirigenti adottati dall’Organismo indipendente di valutazione (Oiv).

Nel caso di specie, si tratta dei verbali relativi alla valutazione delle performance dirigenziali per alcune annualità, delle schede di valutazione del personale dirigenziale e della indicazione dell’entità del fondo per l’indennità di risultato ed il piano di riparto dello stesso per le diverse annualità.

Nello specifico, l’Amministrazione aveva motivato il diniego sostenendo che si trattasse di documenti che, in quanto contenenti informazioni di carattere psicoattitudinale, sarebbero sottratti al diritto di accesso.

Il Tar, tuttavia, ha sconfessato la tesi dell’Ente, precisando che i dati relativi all’ammontare delle risorse destinate al pagamento del trattamento accessorio dei dirigenti, nonché i criteri di valutazione utilizzati per il riparto dei fondi destinati alle indennità di risultato degli stessi, sono soggetti ex lege a pubblicazione, in ossequio al principio di trasparenza “intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche”.

Valerio Pollastrini