Il datore di lavoro deve lavare gli indumenti protettivi dei dipendenti

Nella sentenza n.8585 del 28 aprile 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che l’imprenditore esercente l’attività insalubre di raccolta e smaltimento dei rifiuti deve provvedere, a proprie spese, alla pulizia degli indumenti da lavoro del personale dipendente.

La normativa sulla sicurezza dispone, infatti, che l'idoneità degli strumenti di protezione che il datore di lavoro deve mettere a disposizione dei propri dipendenti deve sussistere non solo nel momento della consegna degli indumenti stessi, ma anche durante l'intero periodo di esecuzione della prestazione lavorativa.

In simili casi, pertanto, quale conseguenza dell'inadempimento datoriale, ai lavoratori va riconosciuto il diritto ad un risarcimento del danno.

Valerio Pollastrini