Quando la festività coincide con la domenica

Nella sentenza n.6541 del 31 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che, qualora la festività coincida con la domenica, anche il lavoratore destinato al riposo in tale giornata ha diritto ad un compenso aggiuntivo.

Nel motivare la propria decisione, gli ermellini hanno osservato come, ove detta festività non coincidesse con la domenica, il dipendente fruirebbe di un giorno di riposo in più  e, pertanto, l’erogazione della retribuzione in misura fissa lo priverebbe del relativo compenso.

Valerio Pollastrini