Dal prossimo 24
novembre, infatti, entrerà in vigore la Legge n.161/2014 che, nel recepire
quanto disposto in materia dalla normativa comunitaria, prevede che nei casi di
costituzione di nuova impresa e di rielaborazione della valutazione dei rischi,
il datore di lavoro dovrà dimostrare di
aver adempiuto agli obblighi sulla sicurezza sul lavoro, inoltrandone idonea
documentazione e specifica comunicazione al rappresentante dei lavoratori per
la sicurezza (Rls).
In particolare,
l’art.13 della Legge in commento ha introdotto due modifiche al T.U. sulla Sicurezza
(1), finalizzate ad
anticipare l’analisi e la programmazione delle misure di sicurezza, rispetto al
termine di redazione del documento di valutazione rischi che resta fissato nei
primi 90 giorni.
Valerio
Pollastrini
1)
–
D.Lgs n.81/2008;
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