Le ferie possono evitare la scadenza del comporto

Il lavoratore, assente per malattia da diversi mesi, ha la possibilità di evitare la scadenza del periodo di comporto, e quindi il licenziamento, utilizzando le ferie residue.

Tuttavia, la Corte di Cassazione, nella sentenza n.22753 del 27 ottobre 2014, ha precisato che la predetta fruizione del periodo feriale non è una possibilità di automatica realizzazione.

Il dipendente interessato, infatti, deve presentarne formale richiesta al datore di lavoro, il quale, nel decidere se concedere o meno le ferie, è chiamato a valutare il fondamentale interesse del richiedente al mantenimento del posto di lavoro.

Valerio Pollastrini