Al via il bonus per l’assunzione di giovani

Con la pubblicazione sul sito web del Ministero del Lavoro del Decreto Direttoriale 8 agosto 2014, prende il via il bonus sulle assunzioni di giovani iscritti al piano Garanzia Giovani.

Le aziende che dal 3 ottobre 2014  al 30 giugno 2017 assumeranno un disoccupato di età compresa tra 16 e 29 anni, a tempo indeterminato o determinato per almeno 6 mesi, avranno diritto ad un incentivo d’importo variabile da 1.500 a 6.000 euro, recuperabile a conguaglio con i contributi dovuti all’Inps.

Per poter beneficiare dell’agevolazione, le aziende dovranno presentare un’apposita domanda all’Inps, seguendo le istruzioni che verranno diramate dall’Istituto entro i prossimi 30 giorni.

Si tratta, in sostanza, del bonus introdotto lo scorso anno  dal D.L. n.76/2013, successivamente entrato a far parte degli incentivi all’assunzione previsti dal piano Ue di Garanzia Giovani, mediante una ulteriore disponibilità di risorse previste dalle Regioni attraverso specifici atti di convenzione con il Ministero del Lavoro.

Nel complesso, il limite di spesa per il nuovo bonus è di  188.755.343,66 €.

Destinatari dell’agevolazione, sono i datori di lavoro che, senza esservi tenuti, assumono ragazzi rientranti nel piano Garanzia Giovani.

Ad essere incentivate saranno le assunzioni di giovani tra i 16 ed i 29 anni, che abbiano assolto al diritto dovere d’istruzione e formazione se minorenni, disoccupati o inoccupati e non inseriti in percorsi di studio o formazione.

Altro requisito indispensabile per il riconoscimento del bonus è la partecipazione del soggetto disoccupato alla Garanzia Giovani, il che ne richiede la preventiva iscrizione al relativo Piano presso una struttura di collocamento.

Valerio Pollastrini