Agevolate anche ai fini Inail le assunzioni di donne e ultracinquantenni disoccupati

La Riforma Fornero (1) ha introdotto uno sgravio del 50% sui contributi previdenziali a carico dell’azienda  per le assunzioni effettuate dopo il 1° gennaio 2013 di soggetti disoccupati, donne o uomini con almeno 50 anni.

Nella Circolare n.28/2014 l’Inail ha chiarito che, ricorrendo i requisiti previsti dalla richiamata norma, la stessa riduzione trova applicazione anche per i premi assicurativi dovuti all’Istituto.

Nella nota è stato ricordato che le assunzioni agevolate in commento sono quelle di lavoratori over50, disoccupati da oltre 12 mesi, e quelle di donne di qualunque età, prive d’impiego da almeno 24 mesi, ovvero prive d’impiego da almeno sei mesi, se appartenenti a particolare aree geografiche.

Valerio Pollastrini

 

(1)   – Legge n.92/2012;