Il primo preavviso di Durc interno negativo verrà inviato alle aziende il 15 maggio 2014

Con il Messaggio n.4069 del 14 aprile 2014 l’Inps ha annunciato il riavvio della gestione del DURC interno, alla cui regolarità sono subordinati i benefici normativi e contributivi, previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale.

 

Rilevate alcune difficoltà nella fase di avvio del sistema delineato dal precedente Messaggio n.2889/2014, il primo “preavviso di DURC interno negativo” verrà inviato il 15 maggio 2014.

Tale primo preavviso sarà inviato esclusivamente alle aziende per le quali risultino delle irregolarità incidenti sul diritto al riconoscimento dei benefici, ovvero per le quali sono state emesse note di rettifica con causale “addebito art. 1, comma 1175, della legge 27 dicembre 2006, n. 296”.

Nella nota l’Istituto ha riepilogato le regole di attribuzione della regolarità in presenza di inadempienze in fase amministrativa sugli archivi del Recupero Crediti (EAP e NRC).

Di norma la presenza di inadempienze con carico contabile non definite o non definibili determina l’attribuzione dell’irregolarità (semaforo rosso) all’azienda interessata, tranne che nei seguenti casi:

-  Inadempienza con CSL che indica la presenza di un contenzioso amministrativo in corso;

- Inadempienze in attesa di abbandono totale;

- Inadempienza con CSL 8314, 8315 e 9112 per la quale, in sede di apposizione del CSL su NRC, è stato indicato SI nell’apposito campo istituito per determinare la regolarità ai fini DURC (vedi punto B del messaggio 003069/2014);

- Inadempienze che rientrano in una rateazione in corso di pagamento.

L’Inps ha inoltre informato che le note di rettifica già calcolate per il 15 maggio saranno ricalcolate al 15 giugno 2014 ed inviate alle aziende insieme a quelle programmate per l’invio alla stessa data del 15 giugno secondo il messaggio 2889/2014.

Resta ferma l’emissione e l’invio delle restanti note di rettifica al 15 settembre 2014.

Valerio Pollastrini