Certificato penale per il datore di lavoro che occupa minori

Con l’entrata in vigore del D. Lgs. n. 39 del 4 marzo 2014, dal prossimo 6 aprile, prima di assumere dei minori, i datori di lavoro dovranno richiedere il certificato penale del casellario giudiziale, al fine di attestare l'assenza di condanne per prostituzione e pornografia minorile, detenzione di materiale pornografico, pornografia virtuale e adescamento minori, o di sanzioni interdittive all'esercizio di attività che comportino contatti con minori.

Attraverso il decreto è stata infatti recepita la Direttiva Comunitaria n.2011/93 finalizzata  alla lotta contro lo sfruttamento minorile sotto l'aspetto sessuale e la pornografia.

Per chi non ottemperasse l'obbligo in commento sono previste sanzioni da 10 mila a 15 mila euro.

Valerio Pollastrini