Jobs Act – Le prime disposizioni operative

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge n.34 del 20 marzo 2014, contenente disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell'occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese.

Il Decreto entrerà in vigore il 21 marzo 2014.

Si tratta delle prime disposizioni del Jobs Act ad entrare a regime e riguardano le modifiche agli istituti contrattuali dei contratti a termine e dell’apprendistato.

Si segnala inoltre l’introduzione di una procedura che renderà più semplice per le aziende ottenere il modello Durc.

Per prendere visione dei contenuti delle modifiche in oggetto si riportano gli articoli, con relativi link di accesso, già pubblicati nel presente blog.

Jobs Act – Il modello Durc verrà sostituito da una verifica telematica

http://valeriopollastrini.blogspot.it/2014/03/jobs-act-il-modello-durc-verra.html

Primi chiarimenti sulla modifica della disciplina dei contratti a tempo determinato

http://valeriopollastrini.blogspot.it/2014/03/primi-chiarimenti-sulla-modifica-della.html

 

Valerio Pollastrini