OGGETTO:
Assunzioni congiunte in agricoltura. Art. 9, comma 11, D.L.
28 giugno 2013, n. 76, convertito con modificazioni dalla L. 9 agosto 2013, n.
99 – implementazioni flusso DMAG e pubblicazione specifiche tecniche.
Con circolare 131 del 2 Luglio 2015 sono state impartite le
istruzioni per gli adempimenti previdenziali connessi alla fattispecie delle
assunzioni congiunte in agricoltura, di cui all’art.9, comma 11, del D.L. 28
Giugno 2013, n.76, convertito con modificazioni dalla Legge 9 Agosto 2013,
n.99.
Con il messaggio n. 6605/2015 è stato rilasciato il nuovo
modello di Denuncia Aziendale (D.A.) che consente al Referente Unico,
responsabile degli adempimenti previdenziali nell’ipotesi di assunzione
congiunta, di trasmettere la denuncia secondo le modalità descritte al punto
3.1 della citata circolare 131/2015.
Con il presente messaggio vengono illustrate le modalità per
la presentazione della denuncia trimestrale DMAG di lavoratori assunti
congiuntamente che saranno operative a decorrere dalle denunce di competenza IV
trimestre 2015.
Per le denunce di competenza 7 gennaio 2015 – 31 settembre
2015, si rinvia a quanto precisato al punto 4 della circolare 131/2015.
Facendo seguito a quanto già indicato al punto 3.2 della
circolare 131/2015, si precisa che il Referente Unico nella compilazione del
flusso DMAG dovrà indicare, in aggiunta ai consueti dati, i seguenti elementi:
-
Codice CIDA dell’azienda co-datrice presso la
quale, nel trimestre di riferimento, il lavoratore assunto congiuntamente ha
prestato la propria attività lavorativa;
-
C.F./P.I. dell’azienda co-datrice presso la
quale, nel trimestre di riferimento, il lavoratore assunto congiuntamente ha
prestato la propria attività lavorativa;
-
Codice “UNILAVCong” (cfr. D.D. Ministero del
Lavoro n. 85 del 28 novembre 2014) del lavoratore assunto congiuntamente.
Al momento della trasmissione della denuncia DMAG, i dati
suindicati saranno oggetto di una verifica di congruità con le informazioni
presenti negli archivi dell’Istituto sia con riferimento ai co-datori di lavoro
che ai lavoratori assunti congiuntamente.
Si precisa che le implementazioni del flusso DMAG sopra
descritte si riferiscono, esclusivamente, alle denunce presentate del Referente
Unico (Tipo Ditta 55) ed aventi ad oggetto solamente lavoratori assunti
congiuntamente dalle imprese legate dai rapporti di cui all’art. 9, comma 11,
del D.L. 28 giugno 2013 n. 76.
Si comunica che sul sito internet dell’Istituto, nella
sezione DOCUMENTAZIONE presente al link “Modelli DMAG: trasmissione
telematica”, è stato pubblicato l’aggiornato documento contenente le specifiche
tecniche di invio della denuncia DMAG.
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