La Conferenza Stato-Regioni ha approvato il testo del
decreto che modifica l'apprendistato per la formazione. Meno requisiti, in
sostanza, per le imprese che vogliono assumere studenti-apprendisti: in pratica
l'imprenditore può svolgere anche il ruolo di tutor aziendale all'interno del
progetto formativo. I contratti di apprendistato legati a progetti di ricerca,
invece, possono durare più di tre anni per legare il rapporto di lavoro alla
durata del progetto di studio.
Nessuna modifica, però, per l'apprendistato di alta
formazione, che resta ancora ingessato; così come non vengono risolti alcuni
punti critici.
La formazione in tema
di salute e sicurezza sul lavoro, ad esempio, resta un adempimento in capo
all'azienda, che non viene assegnato alle scuole come invece accade per
l'alternanza; e resta impossibile modificare il piano formativo individuale
dello studente in caso di variazione della qualifica da conseguire.
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