Nel "Rapporto annuale sulle Comunicazioni Obbligatorie
2015", un'analisi dei movimenti di rapporti di lavoro dipendente e
parasubordinato nel triennio 2012-2014
È stato pubblicato il "Rapporto annuale sulle
Comunicazioni Obbligatorie2015", che descrive le dinamiche del mercato del
lavoro dipendente e parasubordinato.
Il Rapporto si compone di sei capitoli e di alcuni
approfondimenti tematici di rilievo rispetto a evidenze del mercato
occupazionale che si sono manifestate nel triennio 2012–2014. Nel dettaglio,
sono analizzati: i dati trimestrali su attivazioni e cessazioni dei rapporti di
lavoro nel triennio considerato; le caratteristiche dei rapporti di lavoro
attivati; le trasformazioni dei contratti di lavoro da tempo determinato a
tempo indeterminato; i rapporti di lavoro cessati, con un focus sulla durata
dei contratti a termine; i tirocini extracurriculari; la dinamicità dei
rapporti di lavoro nella dimensione territoriale e settoriale, il tutto
naturalmente in un'ottica di genere. Per la prima volta il Rapporto affronta
una prima analisi del lavoro somministrato e del lavoro intermittente,
quest'ultimo anche con riguardo alla chiamata di inizio della prestazione.
Il Rapporto è stato curato dalla Direzione Generale dei
sistemi informativi, innovazione tecnologica e comunicazione e dall'Ufficio di
Statistica del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e dall'Ufficio
Staff - Statistica, Studi e Ricerche sul Mercato del Lavoro di Italia Lavoro.
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Rapporto annuale:
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Per maggiori informazioni e approfondimenti via
alla Sezione Studi e Statistiche:
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