La
relazione illustrativa dello schema di decreto legislativo in materia di
razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a
carico di cittadini e imprese ed altre disposizioni in materia di rapporto di
lavoro e pari opportunità prevede espressamente che, "L'accordo sindacale o l'autorizzazione ministeriale non sono necessari per
l'assegnazione ai dipendenti degli strumenti utilizzati per rendere la
prestazione lavorativa, pur se dagli stessi derivi anche la possibilità di un
controllo a distanza del lavoratore".
In
sostanza, il decreto configura la possibilità che i dati derivanti dagli impianti
audiovisivi, nonché dagli altri
strumenti di controllo, siano utilizzati ad ogni fine connesso al rapporto di
lavoro, purché sia data al lavoratore adeguata informazione circa le modalità
d'uso degli strumenti e l'effettuazione dei controlli, sempre, comunque, nel
rispetto del codice Privacy.
Valerio
Pollastrini
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