No alla diffida accertativa per le società fallite

Gli Ispettori del lavoro non possono emettere il provvedimento di diffida accertativa per  tutti i crediti patrimoniali vantati dal dipendente nei confronti del datore di lavoro.

Nella Circolare n.4684 del 19 marzo 2015, il Ministero del Lavoro ha chiarito, infatti, che lo strumento della diffida non può essere utilizzato nei confronti di società fallite, attesa la mancanza del requisito dell’esigibilità del credito.

Valerio Pollastrini