I
dipendenti e i dirigenti degli Enti Locali che abbiano percepito un compenso
superiore rispetto a quello previsto dal contratto dovranno restituire quanto
ricevuto indebitamente.
Le
Regioni e gli Enti Locali saranno chiamati, pertanto, a recuperare integralmente
le maggiori somme erogate ai lavoratori attraverso un graduale riassorbimento
per quote annuali, con un massimo di annualità pari a quelle nelle quali siano
stati superati i vincoli finanziari della contrattazione integrativa.
Lo
stesso provvedimento prevede, inoltre, che nei predetti casi le Regioni dovranno adottare ulteriori misure, rispetto a quelle
già previste dalla vigente normativa, per contenere le spese per il personale, anche
attraverso l'accorpamento di uffici e la riduzione delle dotazioni organiche
del personale dirigenziale in misura non inferiore al 20% e della spesa
complessiva del personale non dirigenziale nella misura non inferiore al 10 %.
Valerio
Pollastrini
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