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Oltre 34mila giovani iscritti al programma di
formazione online
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Più di 1300 aziende pronte ad offrire già 2000
tirocini
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Al via da oggi a domenica 15 novembre la seconda
sessione d'esame per coloro che termineranno le 50 ore di formazione previste
Roma, 6 Novembre 2015 -
A poco meno di due mesi dal lancio del progetto Crescere in digitale,
realizzato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Google e
Unioncamere per diffondere le competenze digitali tra i giovani e nel contempo
avvicinare al web le imprese italiane, sono oltre 34mila i giovani NEET che si sono
iscritti al percorso di formazione on-line per le competenze digitali
disponibile sulla piattaforma www.crescereindigitale.it, realizzata da Google.
Di questi, 1379 hanno già completato il corso e superato con successo l'esame
finale nella scorsa sessione di ottobre, per tutti gli altri che stanno
completando le 50 ore di formazione è prevista, già a partire da oggi, una
nuova sessione d'esame, che terminerà domenica 15 novembre e che consentirà di
accedere alla fase successiva del progetto: i laboratori sul territorio e i
tirocini.
Sono infatti ormai oltre 1300 le aziende che hanno aderito
all'iniziativa e che hanno messo a disposizione 2000 tirocini retribuiti (su oltre 3000 i tirocini
totali a disposizione). In alcune regioni tra cui Toscana, Marche, Veneto e
Basilicata vi sono più aziende pronte ad ospitare tirocinanti che giovani ad
aver frequentato e superato con successo l'esame finale: a fronte di circa 360
aziende che hanno manifestato interesse per ospitare giovani tirocinanti,
infatti, sono solo 117 i giovani ad aver completato con successo il corso
online in queste regioni.
Crescere in digitale
Il progetto 'Crescere in digitale' è il progetto realizzato
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Google e Unioncamere e
rivolto agli oltre 840 mila giovani NEET iscritti al programma "Garanzia
Giovani" che potranno accedere, senza alcun costo, al percorso di
formazione disponibile sulla piattaforma www.crescereindigitale.it.
L'iniziativa punta a rafforzare l'occupabilità dei giovani italiani e a
favorire la digitalizzazione delle PMI, attraverso un percorso formativo
composto da diverse fasi: 50 ore di training online, laboratori sul territorio
e oltre 3000 tirocini retribuiti nelle imprese italiane.
Per ulteriori informazioni:
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Ufficio stampa Ministero del Lavoro e delle
Politiche Sociali
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Ufficio stampa Unioncamere
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Ufficio stampa Google in Italia
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Agenzia di PR
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