Si può fruire dell'esonero contributivo, previsto dal Ddl
Stabilità 2016, in caso di stabilizzazione, dal 1° gennaio 2016, di
collaborazioni coordinate e continuative nel rispetto delle disposizioni
contenute nel dlgs n.81/2015 sul riordino dei contratti. La Fondazione Studi
dei Consulenti del Lavoro fornisce la sua interpretazione con il parere
n.3/2015, sottolineando come lo sgravio si possa riconoscere anche per
l'assunzione degli ex collaboratori autonomi. La stabilizzazione prevista dal
Jobs Act, infatti, non è da considerarsi un obbligo legale
"preesistente", ma un procedimento volontario.
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Leggi il parere n.3/2015 della Fondazione Studi
dei Consulenti del Lavoro:
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